퇴직금지급확인서 퇴직금 지급의 기본 요건, 퇴직금 계산 방법 핵심정리

퇴직금 계산 방법

퇴직금은 크게 ‘평균임금’과 ‘근속기간’을 기준으로 계산됩니다.
정확한 계산을 위해서는 본인의 입사일자, 퇴직일자, 그리고 퇴직 전 3개월간의 임금 총액을 파악하는 것이 중요합니다.

퇴직금 산정 공식은 다음과 같습니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 계속근로기간 일수 / 365일)

여기서 1일 평균임금은 근로자가 퇴직하기 전 3개월 동안 지급받은 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.
만약 이 1일 평균임금보다 1일 통상임금이 더 높다면, 1일 통상임금을 기준으로 퇴직금이 계산됩니다.

고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산기를 이용하면 더욱 편리하게 계산할 수 있습니다.
계산기 이용 시, 입사일자, 퇴직일자를 정확히 입력해야 하며, 육아휴직 등 평균임금 산정 기간에서 제외되는 ‘미산입기간’이나 개인 휴직 등으로 근속기간에서 제외되는 ‘근무제외기간’이 있다면 해당 기간도 입력해야 합니다.

퇴직금 계산 절차 요약:

1. 입사일자 및 퇴직일자 입력
2. 필요시 미산입기간/근무제외기간 등록
3. [평균임금계산기간보기] 클릭
4. 기본급, 기타수당, 연간상여금 총액, 연차수당 등 입력

이 과정을 통해 1일 평균임금, 1일 통상임금, 그리고 최종 퇴직금이 계산됩니다.

퇴직금 산정 예시

다음은 실제 퇴직금 계산 예시입니다.

위 예시에서는 퇴직 전 3개월간 임금 총액을 계산하고, 이를 바탕으로 1일 평균임금 및 퇴직금을 산출하게 됩니다.
회사 내규에 따라 실제 지급액과는 차이가 있을 수 있으므로, 근로계약서나 사규를 확인하는 것이 좋습니다.