목차

퇴직금 지급 대상 및 요건
퇴직금 세금 계산의 핵심: 평균 임금과 근속 기간
퇴직금 세금 계산 방법 상세 안내
퇴직금 세금 계산 예시
퇴직금 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

퇴직금 지급 대상 및 요건

모든 근로자가 퇴직금을 받는 것은 아닙니다.
퇴직금을 지급받기 위한 주요 요건은 다음과 같습니다.

1. 근속 기간: 동일한 사업장에서 1년 이상 계속해서 근로해야 합니다.
여기서 계속 근로 기간이란 입사일부터 퇴직일까지의 전체 기간을 의미합니다.

2. 근로 시간: 주당 평균 15시간 이상 근무해야 합니다.
이는 파트타임 근로자에게도 적용되는 중요한 조건입니다.

3. 사업장 규모: 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장은 퇴직금 지급 의무가 있습니다.

근로자가 사망한 경우, 유족에게 퇴직금이 지급될 수 있습니다.
또한, 55세 이후에 퇴직하거나 퇴직급여액이 300만 원 이하인 경우에는 예외적으로 14일 이내 지급 규정이 적용되지 않을 수 있습니다.

주의할 점은, 1년 미만으로 근무했거나 근로기준법을 심각하게 위반하여 해고된 경우에는 퇴직금 지급 대상에서 제외될 수 있다는 것입니다.
또한, 해외 출국 시에는 회사와 합의에 따라 퇴직금을 지급하지 않을 수도 있습니다.

퇴직금 세금 계산의 핵심: 평균 임금과 근속 기간

퇴직금 세금 계산의 가장 중요한 두 가지 요소는 평균 임금총 계속 근로 기간입니다.
이 두 가지를 정확히 파악하는 것이 세금 계산의 시작입니다.

평균 임금이란, 근로자가 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금 총액을 해당 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.
여기에는 기본급뿐만 아니라 각종 수당, 상여금, 연차수당 등이 포함될 수 있습니다.
다만, 정기적이지 않은 상여금이나 성과급 등은 포함되지 않을 수 있으니 주의해야 합니다.
평균 임금 계산 시 육아휴직 등 평균 임금 산정에서 제외되는 기간이 있다면 이를 고려하여 정확히 계산해야 합니다.

총 계속 근로 기간은 입사일부터 퇴직일까지의 전체 기간을 의미합니다.
퇴직일자는 마지막 근무일의 다음 날로 계산합니다.
예를 들어, 2024년 10월 27일에 마지막 근무를 했다면 퇴직일자는 2024년 10월 28일이 됩니다.

퇴직금은 기본적으로 ‘1일 평균임금 × 30일 × (총 계속 근로 기간 / 365)’라는 공식으로 계산되지만, 실제 세금 계산 시에는 근속 기간에 따른 세금 공제율 등이 적용됩니다.

관련하여 더 자세한 내용은 평균임금에 대한 위키백과 정보를 참고하시면 이해에 도움이 될 것입니다.

퇴직금 세금 계산 방법 상세 안내

퇴직금에 대한 세금은 ‘퇴직소득세’가 부과됩니다.
퇴직소득세는 근로자의 근속 기간에 따라 차등적으로 공제되는 ‘근속 공제’ 제도를 통해 세 부담을 줄여주고 있습니다.
따라서 근속 기간이 길수록 세금 부담은 줄어드는 구조입니다.

퇴직금 세금 계산 과정은 다음과 같습니다:

1. 퇴직금 총액 계산: 위에서 설명한 평균 임금과 계속 근로 기간을 바탕으로 퇴직금 총액을 산출합니다.
고용노동부 퇴직금 계산기 등을 활용하면 편리합니다.

2. 퇴직 소득 금액 계산: 퇴직금 총액에서 퇴직 소득 공제를 차감합니다.
퇴직 소득 공제액은 근속 연수에 따라 계산됩니다.
예를 들어, 근속 연수 10년의 경우 퇴직 소득 공제액은 퇴직 소득 금액의 45%입니다.
근속 연수가 늘어날수록 공제율은 높아집니다.

3. 퇴직 소득세액 계산: 공제된 퇴직 소득 금액에 세율을 적용하여 퇴직 소득세액을 계산합니다.
퇴직 소득 세율은 일반 소득세율보다 낮게 적용됩니다.
근속 공제가 적용되기 때문에 오래 일할수록 세금은 적어집니다.

4. 지방 소득세 계산: 퇴직 소득세액의 10%에 해당하는 지방 소득세가 추가로 부과됩니다.

참고: 국세청 홈택스 웹사이트에서는 ‘모의 계산’ 메뉴를 통해 퇴직 소득세액을 미리 계산해 볼 수 있습니다.
퇴직 전 3개월간의 임금 총액, 기타 수당, 연간 상여금 총액, 연차 수당 등의 정보를 입력하면 1일 평균 임금, 1일 통상 임금, 그리고 최종 퇴직금을 계산할 수 있습니다.

퇴직금 세금 계산 예시

입사일자: 2014년 10월 2일
퇴사일자: 2017년 9월 16일
총 계속 근로 기간: 1,080일 (약 2년 11개월)

월 기본급: 2,000,000원
월 기타 수당: 360,000원
연간 상여금: 4,000,000원
퇴직 전 3개월간 임금 총액 (세전 금액) 계산:


기간 기간별 일수 기본급 기타 수당
1차 3개월 (예: 2017년 6월 16일 ~ 9월 15일) 92일 6,000,000원 1,080,000원

연간 상여금 총액: 4,000,000원
연차 수당 지급 기준액: 60,000원 (퇴직 전년도 미사용 연차분)

계산 과정:

1. 평균 임금 계산: 퇴직 전 3개월간 임금 총액 (월 기본급 3개월 + 월 기타수당 3개월 + 연간 상여금/12개월*3개월)을 계산하고, 이를 퇴직 전 3개월의 총 일수로 나누어 1일 평균 임금을 산출합니다.

2. 퇴직금 총액 계산: 1일 평균 임금 × 30일 × (총 계속 근로 기간 / 365)

3. 퇴직 소득세 계산: 위 예시의 경우 근속 기간이 3년 미만이므로, 퇴직 소득 공제율이 상대적으로 낮습니다.
퇴직금 총액에서 근속 공제를 적용한 후, 세율을 적용하여 퇴직 소득세 및 지방 소득세를 계산하게 됩니다.
정확한 계산은 국세청 홈택스 모의 계산 기능을 활용하는 것이 가장 정확합니다.

퇴직 소득세는 근로자가 퇴직할 때 한 번만 납부하는 세금이므로, 일반 소득세보다 유리한 세율이 적용됩니다.
오래 일할수록 세금 부담이 줄어드는 점을 기억하세요!

이처럼 구체적인 수치를 직접 대입하여 계산하는 것이 퇴직금 세금 계산을 이해하는 데 가장 효과적입니다. 세금에 대한 전반적인 이해를 돕기 위해 위키백과 자료를 참고하실 수 있습니다.

퇴직금 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 퇴직금은 언제까지 지급되어야 하나요?
A. 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
다만, 당사자 간의 합의에 따라 지급 기일을 연장할 수 있습니다.
Q. 퇴직금 중간 정산도 세금 계산이 필요한가요?
A. 네, 퇴직금 중간 정산 역시 퇴직금의 일부로 간주되어 퇴직 소득세가 부과됩니다.
중간 정산 시에도 위에서 설명한 퇴직 소득세 계산 방식이 동일하게 적용됩니다.
Q. 퇴직금 계산 시 포함되는 임금의 범위는 어떻게 되나요?
A. 퇴직 전 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금 총액이 평균 임금 계산의 기초가 됩니다.
여기에는 기본급, 각종 수당, 상여금, 연차수당 등이 포함됩니다.
다만, 임시적, 일시적인 급여는 제외될 수 있습니다.
Q. 퇴직금 중간 정산 사유에는 어떤 것들이 있나요?
A. 주택 구입, 본인/가족의 질병, 재해 등 법령에서 정한 사유가 있는 경우 가능합니다.
다만, 모든 사유가 인정되는 것은 아니므로 회사 내규 및 관련 법령을 확인해야 합니다.

퇴직금신청 퇴직금 지급 대상 및 기본 요건, 퇴직금 계산 방법 핵심정리