근로복지공단 서류 합격 후기, 합격선 궁금증 한 번에 해결

근로복지공단 서류 합격선은?합격 후기 생생하게 보기 서류 제출 시 주의사항

근로복지공단 2026년 하반기 신입직원 채용

근로복지공단에서 2026년 하반기 신입직원 채용을 진행합니다.
이번 채용은 2026년 8월 5일부터 시작되어 8월 19일까지 지원 접수를 받습니다.
채용 절차는 공고, 서류 접수, 서류전형 합격자 발표, 필기전형, 직업성격 검사 및 증빙서류 사전등록, 면접전형, 최종 합격자 발표 순으로 진행됩니다.

채용 일정 상세 안내

이번 채용의 주요 일정은 다음과 같습니다.
공고 기간은 2026년 8월 5일(수)부터 8월 19일(수)까지이며, 실제 원서 접수 기간은 2026년 8월 12일(수)부터 8월 19일(수) 18:00까지입니다.
서류전형 합격자는 2026년 9월 11일(금)에 발표되며, 필기전형은 2026년 9월 19일(토)에 치러집니다.
이후 직업성격 검사 및 증빙서류 사전등록은 2026년 10월 2일(금)부터 10월 14일(수)까지 진행됩니다.
면접전형은 2026년 10월 26일(월)부터 10월 30일(금)까지 진행되며, 최종 합격자 발표는 2026년 11월 24일(화)입니다.
임용 예정일은 2026년 12월 14일(월)입니다.

지원 자격 및 대상

근로복지공단 채용은 여러 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 일반 전형의 경우 학력, 경력, 연령 제한은 없으나, 임용 예정일 기준 60세 이상인 분은 지원할 수 없습니다.
대한민국 국적을 보유해야 하며, 공무원 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.

보훈 전형은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자로 국가보훈부의 추천을 받은 분이 지원 가능합니다. 장애인 전형은 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 분들을 대상으로 합니다.

전형별 지원 자격 상세

고졸 전형 (행정직 7급)의 경우, 최종학력이 고등학교 졸업이거나 이에 준하는 학력인 분들이 지원할 수 있습니다.
2027년 2월 이내 졸업예정자도 포함됩니다.
다만, 대학 재학, 휴학, 수료, 졸업예정, 졸업자는 지원할 수 없다는 점을 유의해야 합니다.

전산 직렬 지원자는 「국가기술자격법」상 정보기술(기능) 분야 산업기사 이상 자격증을 소지해야 합니다.

모든 지원자는 임용 예정일 기준 60세 이상인 경우(정년) 지원이 불가합니다.
또한, 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 따른 결격사유가 없어야 합니다.
남성의 경우 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행 사실이 없어야 하지만, 행정직 7급은 예외입니다.
임용 예정일 즉시 근무가 불가능한 경우에도 지원할 수 없습니다.