상주시 일자리지원센터 채용정보 확인하기

어디서 상주시 채용정보를 찾을 수 있나요?

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상주시에서 새로운 일자리를 찾고 계신가요? 상주시 일자리지원센터를 통해 다양한 채용정보를 쉽고 빠르게 확인하실 수 있습니다.
지역 주민들에게 실질적인 일자리 기회를 제공하기 위해 상주시에서는 여러 채널을 통해 채용 정보를 제공하고 있습니다.

상주시청 홈페이지를 통한 채용정보 확인 방법

가장 기본적인 방법은 상주시청 공식 홈페이지를 이용하는 것입니다.
네이버나 구글에서 ‘상주시청’을 검색하여 공식 홈페이지에 접속한 후, ‘분야별정보 > 경제/일자리 > 취업정보’ 메뉴를 따라 들어가시면 통합된 채용 정보를 한눈에 확인할 수 있습니다.
이곳에서는 기업 구인, 상주시 구인, 상주시 구직 등 다양한 카테고리의 일자리 공고가 올라오므로, 원하는 메뉴를 선택하여 상세 내용을 살펴보세요.

상주시청 홈페이지의 ‘취업정보’ 메뉴는 여러 곳에 흩어져 있던 채용 정보를 하나로 모아놓아 편리합니다.

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상주시 취업지원센터의 실질적인 도움

온라인 정보 검색을 넘어 전문가의 실질적인 도움이 필요하다면 ‘상주시 취업지원센터’를 활용해 보세요.
상주시청 홈페이지 내 ‘취업정보’ 메뉴에서도 관련 정보를 찾을 수 있으며, 이곳에서는 구직 상담, 취업 교육 등 다양한 취업 지원 프로그램을 제공받을 수 있습니다.
또한, 농업 관련 일자리의 경우 상주교차로와 같은 지역 생활정보지나 상주시 농업기술센터를 통해 알아보는 것이 더욱 빠르고 효과적일 수 있습니다.

취업지원센터에서는 다음과 같은 서비스를 제공받을 수 있습니다:

  1. 구직 상담 및 진로 설계
  2. 이력서 및 자기소개서 컨설팅
  3. 면접 대비 교육
  4. 취업 박람회 및 채용 설명회 정보 제공

최신 채용공고 예시 (2026년 기준)

실제 상주시에서 공고된 채용 정보를 살펴보면 다음과 같습니다.
(2026년 6월 5일 기준)

번호 공고번호 제목 담당부서 등록일 게재기간 조회
42 상주시 공고 제2026-910호 2026년 청년상담복지센터 직원 공개채용 공고 아이여성행복과 2026-06-05 2026-06-05 ~ 2026-06-19 259
41 상주시 공고 제2026-907호 2026년 하반기 상주시 소각장 주민감시원 기간제근로자 채용 공고 환경관리과 2026-06-05 2026-06-05 ~ 2026-06-30 180
40 상주시 공고 제2026-904호 2026년 상주시 하반기 재활용품 선별장 기간제근로자 채용 공고 환경관리과 2026-06-05 2026-06-05 ~ 2026-06-30 177
39 상주시 공고 제2026-873호 2026년도 상주시 화령장전투전승기념관 기간제근로자 채용 공고 사회복지과 2026-06-05 2026-06-05 ~ 2026-06-12 159

이 외에도 상주시 농업기술센터, 국제승마장관리사업소, 외남면 행정복지센터 등 다양한 기관에서 기간제근로자 및 일반 직원을 채용하고 있습니다.
채용 공고마다 지원 자격, 근무 조건, 제출 서류, 마감일 등이 다르니, 반드시 상세 내용을 확인하시기 바랍니다.

워크넷(Work-Net)과 같은 채용 정보 사이트에서도 ‘상주’를 키워드로 검색하면 관할 지역 채용 정보를 찾아볼 수 있습니다.
예를 들어, 2026년 6월 8일 기준으로 문경 지역에서는 요양보호사, 영양사, 사원 등 다양한 직종의 채용 공고가 올라와 있으며, 임금은 월급 200만 원대부터 400만 원 이상까지 다양하게 형성되어 있습니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

상주시 일자리지원센터에서 제공하는 채용정보는 어디서 확인할 수 있나요?
상주시청 홈페이지의 ‘분야별정보 > 경제/일자리 > 취업정보’ 메뉴나 상주시 취업지원센터를 통해 확인할 수 있습니다.
또한, 워크넷과 같은 채용 정보 사이트에서도 ‘상주’를 키워드로 검색하여 관련 정보를 얻을 수 있습니다.
채용 공고에 마감일이 명시되어 있나요?
네, 대부분의 채용 공고에는 상세 내용과 함께 마감일이 명시되어 있습니다.
채용 정보 확인 시 마감일을 반드시 확인하여 기한 내에 지원하시기 바랍니다.
기간제 근로자 채용 시 지원 자격은 어떻게 되나요?
기간제 근로자 채용의 경우, 특정 학력이나 경력을 요구하지 않는 공고가 많습니다.
다만, 공고별로 세부적인 지원 자격이 다를 수 있으므로 반드시 해당 공고의 내용을 확인해야 합니다.

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