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공공기관 채용 정보, 나라일터에서 한눈에 확인하기

나라일터는 중앙부처, 지방자치단체 등 1,400여 개 기관의 채용 정보를 중앙 집중화하여 제공합니다.
일반 공개 채용부터 경력직 채용, 기관 간 인사 교류 정보까지 망라하여 제공하므로, 여러분이 찾고 있는 다양한 형태의 일자리 정보를 놓치지 않고 확인할 수 있습니다.

나라일터에서는 단순히 채용 공고 목록만 제공하는 것이 아니라, 일반 채용 모집 공고와 상시 모집 공고를 검색하고 지원하는 기능까지 지원합니다.
또한, 나의 관심 채용 정보를 별도로 저장해두고 관련 소식이 있을 때 알림을 받을 수 있도록 하여 구직 활동의 편의성을 높였습니다.

나라일터, 어떤 기관들의 채용 정보를 제공하나요?

나라일터 홈페이지에서는 다음과 같은 다양한 공공기관 및 정부 부처의 채용 정보를 실시간으로 확인할 수 있습니다.

국방부 나라배움터 (mnd.nhi.go.kr)
한국전기기술인협회 홈페이지 (https://www.keea.or.kr/)
우체국 쇼핑몰 홈페이지 (mall.epost.go.kr/)
응급의료포털 E-Gen (www.e-gen.or.kr/)
교통안전공단 홈페이지 (www.kotsa.or.kr/)
이 외에도 수많은 중앙부처, 지방자치단체, 공공기관, 공기업 등의 채용 정보

비회원도 채용 정보를 자유롭게 열람할 수 있지만, 맞춤형 서비스와 채용 정보 저장을 위해서는 회원가입 및 로그인이 필요합니다.
인사 교류 신청 역시 조건에 따라 누구나 가능하며, 자세한 내용은 해당 공고를 통해 확인하실 수 있습니다.

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나라일터 홈페이지, 어떻게 이용하나요?

나라일터는 공무원 및 공공기관의 채용·인사 정보를 통합 제공하는 공식 포털로서, 다양한 채용 제도에 대한 안내를 제공합니다.

공무원 공개경쟁채용 제도

공무원 공개경쟁채용은 불특정 다수인을 대상으로 경쟁 시험을 실시하여 공무원으로 채용하는 제도로, 균등한 기회 보장과 우수한 인력 선발을 목적으로 합니다.
국가공무원법 제28조 및 공무원임용령, 공무원임용시험령에 근거하고 있습니다.

5급 공채: 행정직, 기술직, 외교관후보자선발시험
7급 공채: 행정직, 기술직
9급 공채: 행정직, 기술직

시험 실시 기관은 5급 공채 및 외교관 선발시험의 경우 인사혁신처이며, 7·9급 공채 또한 인사혁신처에서 주관합니다.
다만, 인사혁신처가 실시하는 시험 외의 기타 채용 시험은 소속 장관이 실시합니다.

공무원 경력경쟁채용 제도

공개경쟁채용으로 충원이 어려운 분야에 대해 관련 분야의 우수 전문 인력 및 유경험자를 채용하는 제도입니다.
국가공무원법 제28조 및 공무원임용령, 공무원임용시험령에 근거하며, 다수인을 대상으로 하는 ‘경력경쟁채용시험’과 비다수인을 대상으로 하는 ‘비다수인대상채용시험’으로 구성됩니다.

구분	채용 요건	시험 방법
1호	직제 개폐, 예산 감소, 장기 요양 후 휴직 기간 만료로 퇴직한 자를 3년 이내 원직급 재임용. 다른 종류의 공무원이 되기 위해 퇴직한 경력직 공무원의 원직급 재임용.	서류전형, 면접시험 또는 실기시험
2호	임용 예정 직에 관련된 자격증 소지자	서류전형, 면접시험 또는 실기시험
3호	근무 실적 또는 연구 경력이 3년 이상인 자. 동일 직급 경력자의 경우 2년.	서류전형 + 면접시험
4호	특수학교 졸업자	서류전형, 면접시험 또는 실기시험
5호	1급 공무원 임용 또는 이에 상당하는 고위공무원단에 속하는 일반직 공무원 임용	서류전형
6호	특수 직무 분야, 특수 환경, 도서·벽지 등 특수 지역 근무 예정자	필기시험